Executive Proposal · 2025
حلول تطوير الأعمال
المتكاملة
نظام أداء شامل يربط بين الإنسان والسلوك والنتيجة — لمنشأتك ولفريقك.
التحدي
الفجوة بين الأداء والنتائج
تعاني العديد من المنشآت من فجوة مباشرة بين الأداء التشغيلي والنتائج الفعلية، حيث لا يتحول أداء الفرق إلى نمو واضح في الإيرادات أو تحسين تجربة العميل.
المشكلة ليست في عدد الموظفين…بل في جودة الأداء وتوحيد السلوك وغياب الربط بين العمل اليومي والنتائج.
المسارات الرئيسية
ثلاثة مسارات تطوير متكاملة
منظومة متكاملة تربط بين الإنسان والسلوك والنتيجة عبر ثلاثة محاور أساسية مصمّمة خصيصاً لبيئة عملك.
المسار الأول
إداري واستراتيجي
رفع كفاءة القرار وربط التشغيل بالأهداف الاستراتيجية — لبناء قيادة فعّالة وعمليات ممنهجة.
المسار الثاني · محور التنفيذ
تسويقي وبيعي
تحسين تجربة العميل ورفع معدلات المبيعات والإغلاق — لتحويل التفاعل إلى إيراد حقيقي.
المسار الثالث
مالي وتحليلي
تحويل البيانات المالية إلى قرارات تشغيلية فعّالة — لإدارة الموارد وتعظيم الأثر المالي.
البرنامج التنفيذي
أربعة أسابيع من التحول
منهجية مدروسة تبدأ بفهم الواقع وتنتهي بتطبيق ميداني قابل للقياس.
الأسبوع الأول
تجربة العميل وتحديد الفجوات
رصم تجربة العميل الحالية وتحديد نقاط الضعف الفعلية.
الأسبوع الثاني
التواصل والإقناع
بناء مهارات التواصل الفعّال والإقناع في بيئة العمل.
الأسبوع الثالث
البيع وإغلاق الصفقات
تقنيات البيع الاحترافية وأساليب الإغلاق الفعّال.
الأسبوع الرابع
التطبيق العملي والتقييم
تطبيق ميداني وتقييم شامل للأداء ومؤشرات النجاح.
مؤشرات النجاح
نتائج قابلة للقياس
لا ندّعي التدريب فقط — نقيس الأثر الفعلي على عمليات منشأتك.
رفع جودة تجربة العميل بشكل قابل للقياس
زيادة معدل الإغلاق من 10% إلى 20%
تقليل أخطاء التواصل والشكاوى بشكل ملموس
توحيد أداء الفريق بنسبة مرتفعة وقابلة للقياس
الباقات والأسعار
اختر الباقة المناسبة لمنشأتك
ثلاث باقات مصمّمة لتناسب مختلف أحجام المنشآت واحتياجات التطوير.
برنامج الأساس
حتى 5 موظفين
ريال سعودي18,000
+ 800 ريال لكل موظف إضافي
- البرنامج التنفيذي كاملاً (4 أسابيع)
- ورش عمل تفاعلية
- تطبيق ميداني
- تقرير أداء ختامي
البرنامج الاحترافي
حتى 10 موظفين
ريال سعودي28,000
+ 1,000 ريال لكل موظف إضافي
- كل ما في الأساس
- Role Play متقدم
- Coaching فردي للمشرفين
- متابعة أداء بعد البرنامج
- تقارير أسبوعية مفصّلة
برنامج التحول
حتى 15 موظف
ريال سعودي45,000
+ 1,200 ريال لكل موظف إضافي
- كل ما في الاحترافي
- Shadowing ميداني
- برنامج تطوير قيادي
- تحليل أداء متقدم
- خطة نمو مخصصة
التطوير الفردي
Professional Performance
Coaching Program
برنامج تطوير مهني مخصص للأفراد — بنفس المنهجية المؤسسية ولكن بتركيز كامل على أداء فرد واحد كأنه مشروع مستقل.
متى تختار هذا البرنامج؟
للموظف الذي يحتاج تطوير محدد وسريع في مهاراته.
لتطوير المهارات الشخصية للقيادة وإدارة الأعمال.
للتأهل لدور إداري أو بيعي بكفاءة أعلى.
في البيع أو التواصل أو إدارة العملاء.
خيارات التسعير الفردي
البرنامج الفردي الأساسي
4 أسابيع · جلسات أسبوعية + خطة تطوير
البرنامج المتقدم
Coaching مكثف + تحليل أداء + تقارير
البرنامج التنفيذي
Coaching + Shadowing + متابعة أداء ميدانية
يتضمن: تشخيص أولي · خطة تطوير شخصية · تقارير تقدم أسبوعية
لماذا أساس بلس؟
نحن لا نقدّم تدريباً…
نرفع أداء المنشأة
خبرة ممتدة منذ 2016 في تصميم حلول مخصصة — لا برامج جاهزة — مع تركيز مباشر على الأثر وليس المحتوى.
منذ 2016
خبرة متراكمة
سنوات من العمل مع منشآت متنوعة في تطوير الأداء وبناء فرق فعّالة.
مخصص بالكامل
حلول مصمّمة لك
لا نقدّم برامج جاهزة — كل حل يصمم وفق طبيعة منشأتك وتحدياتها الفعلية.
ربط مباشر
التدريب بالنتائج
ربط مباشر بين كل محتوى تدريبي ومؤشر أداء حقيقي قابل للقياس.
الخطوة التالية
ابدأ رحلة التحول اليوم
جلسة تعريفية (30–45 دقيقة) لفهم طبيعة عملك وتصميم النسخة النهائية المناسبة لكم.
شركة أساس بلس لتطوير الأعمال
حلول تطوير أداء من المؤسسة إلى الفرد… بنفس المنهجية، وبنتائج قابلة للقياس.
© 2025 Asas Plus for Business Development · جميع الحقوق محفوظة